2022년 대체공휴일 포함 모두 118일을 쉰다고 합니다. 올해 대체공휴일은 2021년 대체공휴일보다 2일이 늘어났습니다. 해가 바뀌면서 2022년 대체공휴일은 얼마나 쉴 수 있을지 가장 궁금해지는데요. 2022년 임진년의 대체공휴일 및 공휴일은 얼마나 되는지 알아보도록 하겠습니다.
2022년 대체공휴일
■ 법정공휴일, 국경일, 임시공휴일과 대체공휴일의 정의
1. 법정공휴일입니다. 국가나 공공기관이 공식적 지정한휴일입니다. 일요일, 1월 1일, 설날연휴, 부처님 오신 날, 어린이날, 현충일, 추석연휴, 성탄절, 임기 만료에 따른 선거일 등이 있습니다.
2. 국경일입니다. 나라의 경사스러운 날을 기녕하기 위해 법률로 지정한 날이나 국경일 모두 공휴일은 아닙니다. 법률에서 정한 국경일 중 휴일은 삼일절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날이 해당됩니다.
3. 임시공휴일입니다. 정부에서 수시로 지정하는 공휴일을 말합니다. 관공서가 법적으로 쉬는 날이고 일반 기업의 경우 '근로기준법'에 따른 공휴일 적용을 받기 때문에 정부에서 임시공휴일로 지정하더라도 의무는 아니므로 회사가 따로 규정한 규정에 의해 결정됩니다.
4. 대체공휴일은 2014년 9월 7일 추석 전날이 일요일과 겹치면서 시작되었고 이후 대체공휴일 확대에 관한 '공휴일에 관한 법률안'이 발의되며 최근 공휴일과 겹치는 주말이 있으면 이어지는 첫 번째 평일을 대체공휴일로 지정한다는 내용의 개정안이 통과되었습니다.
2022년 대체공휴일
■ 2022년 새로 적용되는 공휴일 제도
-2021년에는 삼일절을 제외하고 하반기부터 적용되었지만 2022년부터는 삼일절부터 대체공휴일이 적용되었습니다.
-지역마다 역사적 사건을 기념하고자 하는 날이 공휴일로 포함하였습니다.
-대체공휴일 적용 대상이 확대되었습니다. 기존의 7일 + 국경일 4일 (삼일절, 광복절, 개천절, 한글날)이 더해져 총 11일이 되었습니다.
-5인 이상, 30인 미만의 사업장도 공휴일에 유급휴일이 적용되었습니다.
■ 2022년 대체공휴일
2022년에 대체 공휴일은 3번있습니다. 일요일과 겹치는 공휴일은 모두 4일이지만 일요일인 크리스마스 성탄절이 대체공휴일에서 제외되었습니다. 추석과 설날 외에도 이제 삼일절과 광복절, 개천절, 한글날에도 적용되니 9월 11일과 10월 9일이 이에 해당됩니다. 올해 공휴일은 일요일 52일에 국경일 및 명절 연휴 등을 포함한 19일이 더해져 71일이 됩니다. 하지만 일요일에 겹친 부처님 오신 날, 추석 연휴 3일, 한글날, 성탄절까지 4일이 제외가 되므로 총 67일입니다.
따라서 2022년 총 휴일은 118일입니다. 주 5일제 근무를 기준으로 봤을 때 휴일은 관공서 휴일 67일에 토요일 53일을 더하면 120일이지만 토요일이 껴있는 공휴일 2일 (신정, 추석당일)을 제외하면 총 118일입니다.
미리 2022년 휴일을 확인하신 후 연간계획을 잘 준비하시길 바랍니다~^^
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